為進(jìn)一步提高溝通能力，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，促使中層及以上管理人員勇于挑戰(zhàn)自我、承擔(dān)責(zé)任，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于進(jìn)取、高效執(zhí)行、富有激情的工作團(tuán)隊，公司于10月14-15日組織中層及以上管理人員開展拓展培訓(xùn)，共有52名同志參加本次培訓(xùn)。
在拓展訓(xùn)練開營時，公司黨委副書記、副總經(jīng)理王斌同志提出要求：希望通過培訓(xùn)增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神，希望大家在工作中擰成一股繩，朝著一個目標(biāo)努力，大干一百天，確保完成年度各項任務(wù)。
培訓(xùn)過程中，學(xué)員分成四支隊伍進(jìn)行PK，在教練的引導(dǎo)下，各支隊伍完成了選隊長、設(shè)計隊名、制作隊旗、創(chuàng)意隊歌、隊形等團(tuán)隊文化建設(shè)。在“挑戰(zhàn)150”項目中，要求隊員經(jīng)過短暫訓(xùn)練后，在150秒時間內(nèi)連續(xù)完成規(guī)定的四個項目。隊員們紛紛獻(xiàn)計獻(xiàn)策、分工協(xié)作、熱情參與，在最短時間內(nèi)完成了所有任務(wù)。通過這個項目學(xué)員們理解了做好本職工作的重要性，認(rèn)識到團(tuán)隊工作要相互激勵、相互幫助，避免指責(zé)、推諉責(zé)任；在“超音速團(tuán)隊”項目中，要求每隊隊員跑到指定區(qū)域，將反扣的撲克牌按照A到K的順序依次翻開，用時最短的隊伍獲勝。通過這個項目培養(yǎng)了學(xué)員的觀察和溝通能力，鍛煉團(tuán)隊成員之間的協(xié)調(diào)與配合，養(yǎng)成在工作中計劃和統(tǒng)籌的習(xí)慣，提高執(zhí)行力。
一天半的培訓(xùn)結(jié)束后，大家圍坐在一起分享培訓(xùn)心得，熱烈討論拓展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，通過一系列的訓(xùn)練項目，提高了溝通能力，強(qiáng)化了協(xié)作意識，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力和凝聚力，也讓參訓(xùn)學(xué)員深刻感受到“團(tuán)隊、責(zé)任、協(xié)作、奉獻(xiàn)”所蘊(yùn)藏的意義。
最后，公司黨委書記、總經(jīng)理侯洪峰同志作總結(jié)講話，號召大家將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到團(tuán)隊精神帶入工作中，再鼓干勁、再次發(fā)力，決戰(zhàn)四季度，完成各項目標(biāo)任務(wù)，為2017年劃上圓滿的句號。
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