為進(jìn)一步推進(jìn)公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高青年員工的業(yè)務(wù)水平，總結(jié)和考核一年來“師帶徒”活動(dòng)取得的實(shí)效，展示活動(dòng)成果，公司工會(huì)于7月19日至25日開展了第一屆第一輪“師帶徒”總結(jié)考核工作。本次考核根據(jù)各單位具體業(yè)務(wù)工作，針對不同工作崗位制定考核內(nèi)容，采取總結(jié)匯報(bào)、現(xiàn)場考核和民主測評相結(jié)合的方式，對徒弟的綜合能力進(jìn)行全面考核評議。
第一屆“師帶徒”活動(dòng)開展一年來，更好地實(shí)現(xiàn)了公司一線技能員工的“傳幫帶”，全面提高了員工的整體素質(zhì)，為加快培養(yǎng)新一代品德優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)、技能嫻熟、業(yè)績突出的技術(shù)人才，更進(jìn)一步增強(qiáng)公司的整體凝聚力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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